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            人才招聘

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            激发员工最大潜能,让员工实现人生价值最大化;让平凡的人变成不平凡的人。

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            尊重人,关爱人,信任人;发展人,成就人,快乐人

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            人才=品格+能力+绩效+文化认同

            培养模式

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            “人才培养模式”:选苗子、结对子、压担子、给位子、结果子

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            发布时间

            • 维修电工

              生产部

              专科

              2

              2018-07-20 14:36

              薪资: 面议
              工作年限: 3-5年
              年龄:
              工作地点: 江苏省-南通市-海安县
              职位描述:
              需要 持有电工证及高低压证,3~5年以上电工工作经验;
              岗位职责:
              1、 负责所有生产设备和辅助设备的电气部分正常运行;
              2、 协助测定设备电气备品备件消耗定额,并按标准执行;
              3、 参与设备事故分析,对设备、安全、人身事故坚持“三不放过”;
              4、 负责制订本岗位年度工作目标、月度、周工作计划;
              5、 完成上级交办的临时性工作;
              任职要求:
              1、 大专以上学历,机械制造、机电一体化相关专业优先,年龄35—45岁;
              2、 持有电工证及高低压证,3~5年以上电工工作经验;
              3、 精通电机维修、电气控制、维护和维修技能;
              4、 认真,耐心,细致、吃苦耐劳、责任心强;
            • 品牌营销策划

              销售

              本科

              2

              2018-07-20 14:35

              薪资: 面议
              工作年限: 5-10年
              年龄:
              工作地点: 江苏省-南通市-海安县
              职位描述:
              1、制定线上营销策略、发展规划、活动文案撰写
              2、负责品牌推广和项目计划,包括组织、参与营销方案的制定、活动组织、协调、实施及管理,完成日常营销宣传和推广工作。
              3、负责项目信息的挖掘、沟通及后期市场维护工作
              4、定期策划并实施业务营销推广活动,并在执行过程中监控和跟踪
              5、负责微信、微博等新媒体的运营推广工作,并对数据进行分析
              6、负责客户关系的维护和管理,以及策划和实施对客户的营销增值服务
              7、负责开展市场调研、市场需求分析并定期提交分析报告。
              任职要求:
              1、极强的互联网思维,逻辑思维能力、创意能力和文字驾驭能力
              2、能够主导各种类型的网络投放,熟悉电商属性的网络营销
              3、有过成功品牌规划、营销策划案列
              4、思维敏捷、富有创意、文笔佳、优秀的营销策划和商务谈判能力,
              较强的项目管理,沟通,学习能力强,团队合作能力。
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